崗位職責(zé)：
1.會(huì)議管理：負(fù)責(zé)董事長日常會(huì)議安排，并做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，并形成決議紀(jì)要，跟蹤督辦會(huì)議決議的落實(shí)情況，確?！笆率掠谢匾?，件件有著落”。
2.要事督辦：對董事長關(guān)注的重點(diǎn)工作、跨部門協(xié)作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，破除部門墻，推動(dòng)問題解決。
3.報(bào)告提案：負(fù)責(zé)撰寫董事長的工作報(bào)告、講話稿、政協(xié)提案及公司級(jí)匯報(bào)材料起草、整理與歸檔工作，需要深刻理解董事長意圖和公司戰(zhàn)略。
4.行程安排：管理董事長的日程，包括但不限于行程、訪客安排及重要活動(dòng)。
5.上傳下達(dá)：作為董事長與各業(yè)務(wù)部門、職能部門之間的溝通橋梁，準(zhǔn)確傳達(dá)指令，及時(shí)反饋信息。
6.內(nèi)部協(xié)調(diào)：高效協(xié)調(diào)各部門之間的工作，解決日常運(yùn)營中出現(xiàn)的跨部門沖突和障礙。
7.來訪接待：負(fù)責(zé)重要政府訪客、商業(yè)伙伴的接待安排，展現(xiàn)公司良好形象。
任職資格
1、年齡35-42、本科及以上學(xué)歷，管理類、漢語言文學(xué)、工商管理專業(yè)，具有車輛駕駛技能、能保證陪同董事長出差。
2、5-8年以上中大型企業(yè)行政、文秘或董事長助理等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作。
3、文筆流暢、邏輯清晰，能快速、準(zhǔn)確地撰寫各類報(bào)告、公文和演講稿。
4、心思縝密，考慮問題全面，對工作有極強(qiáng)的推動(dòng)力和閉環(huán)能力。
5、外向開朗、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、善于溝通、有親和力、沉穩(wěn)可靠。
6、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)。
7、熟練使用辦公軟件，具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力。