職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù);
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統(tǒng)計,檔案管理;
5. 負責辦公環(huán)境的管理,監(jiān)督檢查辦公區(qū)域和宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;
6. 負責固定資產的管理,登記造冊,維修、轉移、盤點;
7. 負責公車管理,車輛使用調度;
8. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業(yè);
2. 1年以上人事行政工作經驗;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 有駕照,年齡不超過30周歲。