崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)全鋁掛車、4米2箱貨車、環(huán)衛(wèi)車、洗掃車等掛車、車廂的銷售、租賃;
2.每年12月底前制定出下一年度方案,每季末制定下季度計(jì)劃,每月24日出具下月計(jì)劃;推動(dòng)并實(shí)施具體的營(yíng)銷策略及方案,根據(jù)銷售目標(biāo)任務(wù),并對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行量化分解,為銷售團(tuán)隊(duì)明確方向和目標(biāo);
3.不定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行走訪,深入研究市場(chǎng)需求和趨勢(shì),為產(chǎn)品平臺(tái)的規(guī)劃和公告規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持,基于市場(chǎng)分析結(jié)果,提出重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)概念,為產(chǎn)品線的拓展和升級(jí)提供方向性建議;
4.提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù),提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員調(diào)度、任務(wù)分配等;
6.提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì);
7.負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析,包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
8.建立并實(shí)施部門(mén)內(nèi)各崗位的KPI考核機(jī)制,通過(guò)定期的考核和評(píng)估,激勵(lì)員工積極進(jìn)取,提高工作效率;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司的發(fā)展和變革。