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職位概述
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、思維縝密的生產(chǎn)計(jì)劃需求分析師。您將成為業(yè)務(wù)部門(mén)（生產(chǎn)、計(jì)劃、供應(yīng)鏈）與技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)鍵橋梁。您的核心職責(zé)是深入理解生產(chǎn)計(jì)劃、排程、物料控制等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與機(jī)遇，通過(guò)詳盡的需求分析、流程梳理和方案設(shè)計(jì)，推動(dòng)數(shù)字化解決方案（如ERP、APS、MES系統(tǒng)）的落地，以?xún)?yōu)化生產(chǎn)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本并提升供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度與韌性。
主要職責(zé)
· 需求挖掘與分析：
· 與生產(chǎn)計(jì)劃員、調(diào)度員、物料經(jīng)理等業(yè)務(wù)代表進(jìn)行深度訪談，收集、分析、梳理和驗(yàn)證業(yè)務(wù)需求。
· 主持需求研討會(huì)，識(shí)別用戶(hù)痛點(diǎn)，并將其轉(zhuǎn)化為清晰的、可執(zhí)行的功能需求和非功能需求。
· 撰寫(xiě)詳盡的業(yè)務(wù)需求文檔（BRD）、用戶(hù)故事（User Stories）和功能需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)（FSD）。
· 流程建模與優(yōu)化：
· 繪制當(dāng)前（As-Is）生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理業(yè)務(wù)流程，分析其效率和瓶頸。
· 設(shè)計(jì)未來(lái)（To-Be）流程，并提出基于系統(tǒng)支持的優(yōu)化方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)與重組。
· 解決方案設(shè)計(jì)：
· 與技術(shù)架構(gòu)師和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)解決方案。
· 參與系統(tǒng)選型、評(píng)估，確保所選方案能滿(mǎn)足生產(chǎn)計(jì)劃業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
· 設(shè)計(jì)用戶(hù)界面（UI）原型和交互邏輯，確保用戶(hù)體驗(yàn)良好。
· 項(xiàng)目支持與交付：
· 在整個(gè)項(xiàng)目生命周期（敏捷或瀑布）中充當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)的主要聯(lián)系人，確保需求被正確理解和實(shí)現(xiàn)。
· 協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試（編寫(xiě)測(cè)試用例、執(zhí)行UAT用戶(hù)驗(yàn)收測(cè)試）、部署和上線支持。
· 為用戶(hù)提供培訓(xùn)，并編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè)和操作指南。
· 持續(xù)改進(jìn)：
· 監(jiān)控已上線系統(tǒng)的應(yīng)用效果，收集用戶(hù)反饋，持續(xù)迭代和優(yōu)化系統(tǒng)功能。
任職資格
必備條件：
· 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
· 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
· 擁有 5年以上 需求分析師或業(yè)務(wù)分析師的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)鏈管理或制造業(yè)ERP/APS系統(tǒng)（如SAP PP/MM, Oracle SCM, Kinaxis, Blue Yonder等）相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
· 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
· 精通需求分析方法論和工具（如用例圖、流程圖、實(shí)體關(guān)系圖等）。
· 深刻理解生產(chǎn)計(jì)劃核心概念（如主生產(chǎn)計(jì)劃M(mǎn)PS、物料需求計(jì)劃M(mǎn)RP、產(chǎn)能需求計(jì)劃CRP、排程 Scheduling、庫(kù)存控制等）。
· 出色的流程梳理和建模能力，熟練使用Visio、Lucidchart等工具。
· 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能使用SQL進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)查詢(xún)和驗(yàn)證。
· 出色的文檔編寫(xiě)能力，能產(chǎn)出清晰、準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)化的技術(shù)文檔。
· 軟技能：
· 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠用業(yè)務(wù)和技術(shù)雙方都能理解的語(yǔ)言進(jìn)行有效溝通。
· 強(qiáng)大的邏輯思維、問(wèn)題解決和批判性思考能力。
· 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 以客戶(hù)為中心，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性。