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工作職責： 1、完成公司項目的招聘需求； 2、協(xié)助項目做好人員招聘工作。 3、做每周／月人才盤點； 4、制作、監(jiān)察公司員工的各項數據儀表盤； 5、負責公司內員工異動工作； 6、協(xié)助培訓工作的落地； 7、協(xié)助上級領導把控管理整個公司內的體系搭建以及落地執(zhí)行。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，性格外向，語言表達能力強； 2、23-30歲以內； 3、富有激情，內驅力強，具備較強的抗壓能力； 4、具有良好的親和力及溝通協(xié)調能力； 5、招聘版塊經驗豐富。 無責底薪4-6k，具體面試定薪，績效0.5-1k 周休1.5天（周六上午上班），8:50-18:00，中午休息1.5小時 試用期1-2個月