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人事主管

6000-8000元

成都武侯區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

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職位描述

績效管理組織發(fā)展薪酬福利人力資源服務(wù)

人事主管

崗位職責：
1、深入了解業(yè)務(wù)動態(tài)，協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源策略，推動組織發(fā)展。
2、負責關(guān)鍵崗位的人才招聘，搭建高效團隊，提升組織效能。
3、實施績效管理，開展員工培訓與發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的工作氛圍。
4、處理員工關(guān)系，確保員工滿意度與組織文化的正向傳播
5. 負責公司薪酬核算，績效體系搭建

任職要求：

1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù)，熟悉勞動法及人事操作流程；

2、0-1搭建績效體系經(jīng)驗，具有1年以上管理經(jīng)驗（硬性）

3、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)、法學專業(yè)優(yōu)先；

4、注重細節(jié)，具備較強的組織和管理能力。

薪資結(jié)構(gòu)：純固定薪資無績效（6-8K，優(yōu)秀可另談）

上班時間：早九晚六，單休

上班地點：高新地鐵站-理想中心

能接受上班時間及地址的才投

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