本崗位為核心儲備人才培養(yǎng),銷售+銷售團隊管理方向,如果您具備:
積極向上的心態(tài),善于與人溝通,一定的學習能力與創(chuàng)新思維,有志于銷售型管理層發(fā)展,公司提供機遇與平臺、體系化培訓支持你發(fā)光發(fā)熱~!
注意:大客戶服務銷售顧問型,非零售導購
崗位職責:
1.負責門店所屬區(qū)域內(nèi)流動性新老客戶的開發(fā)與維護,協(xié)助店長進行日常店面管理工作,確保店面運營順暢;
2.配合執(zhí)行公司營銷策略,執(zhí)行參與、監(jiān)督和管理店內(nèi)外營銷活動的執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督和管理店員工作,包括培訓、銷售指導和考核,幫助新人快速適應和成長;
5.處理顧客投訴,確保顧客服務質(zhì)量。
任職要求:
1.有一定的銷售和維護客戶工作經(jīng)驗,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊;
2.良好的溝通能力和團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通;
3.有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,對市場營銷有一定的喜愛和實踐經(jīng)驗;
4.做好客戶關(guān)系管理,維護客戶忠誠度,能夠處理顧客投訴,具備良好的客戶服務意識;
5.具有較強的學習能力和問題解決能力。
薪資待遇:
本崗位為儲備干部培養(yǎng)(不接受空降),前三個月門店銷售輪崗開始,轉(zhuǎn)正后季度考核,最快入職半年升職,管理層專屬帶教,正編店助綜6-8K+
上班時間:
早上8:00---11:30,下午13:30---18:00/18:30,午休兩小時
3500-4000無責+1000績效+提成上不封頂,綜收5000-8000
晉升后:綜收6000-12000!
福利待遇:
1、團隊年輕化,扁平化管理,舒適的工作環(huán)境,氛圍輕松
2、附近小區(qū)包住,享受婚假、產(chǎn)假、帶薪病假,超長春節(jié)假期15-20天!
3、享受國家規(guī)定的元旦節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)、 端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等帶薪假日和傳統(tǒng)福利禮品。
4、月度員工生日會與團建活動、有月度季度獎金、孝心獎、年終獎等。
【公司直招】非代招,每月16號準時發(fā)薪(遇節(jié)日順延1-2日),廣州總部旗下廣州分公司!
晉升:專員-店助-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)
江南西/北京路/市二宮門店分配
演講與口才,會議主持、銷售技巧、地推破冰、營銷活動策劃與組織能力培養(yǎng)