崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)流程與崗位特點；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，擅長處理員工關(guān)系；
4. 熟練使用 Office 辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文檔管理工作；
5. 工作細致嚴謹，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力。
有c1駕照并熟悉開車