一、崗位職責(zé):
1、建立質(zhì)量管理體系:建立和完善覆蓋食品研發(fā)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)热鞒痰馁|(zhì)量管理體系,制定相關(guān)的質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、質(zhì)量控制管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制部門開展工作,對(duì)原輔料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí),負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的管理和維護(hù),保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估食品研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施和應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施。定期進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)排查,及時(shí)消除質(zhì)量隱患。
4、質(zhì)量改進(jìn)管理:收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息,組織開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),針對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制定改進(jìn)措施,并跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
5、合規(guī)管理:確保公司食品研發(fā)和生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。及時(shí)了解和掌握相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的更新動(dòng)態(tài),組織開展合規(guī)培訓(xùn)和檢查,避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6、內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門保持密切溝通和協(xié)作,確保質(zhì)量管理工作與其他部門的工作有效銜接,形成工作合力。
7、外部溝通:代表公司與供應(yīng)商、客戶等外部單位進(jìn)行溝通和合作。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保原輔料質(zhì)量;聽取客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、生物工程相關(guān)專業(yè)。具有10年以上食品餐飲類預(yù)制菜行業(yè)(魚肉糜制品、速凍食品類、醬料調(diào)理類等)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有大型食品企業(yè)質(zhì)量中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、辨別問(wèn)題的能力,原則性強(qiáng)、洞察力敏銳。
3、熟悉食品行業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。掌握國(guó)家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉質(zhì)量管理體系(如 HACCP )的建立和運(yùn)行。
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
5、具備良好的職業(yè)道德和操守,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量。