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職位概要： 按照崗位職責的要求，開展技術(shù)管理和新項目技術(shù)開發(fā)工作，完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 一、崗位職責： 1、通用技術(shù)標準、技術(shù)要求和技術(shù)管理規(guī)定的制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責產(chǎn)品新項目試修過程管理，提出新項目各類需求清單和技術(shù)要求； 3、組織、協(xié)調(diào)完成試修鑒定評審，完成試修總結(jié)，編制試修鑒定相關(guān)材料；配合完成試修產(chǎn)品首件鑒定、質(zhì)量評審相關(guān)的技術(shù)工作； 3、協(xié)調(diào)處理試修過程中的技術(shù)問題，完善試修過程工藝文件，進行工藝技術(shù)改進； 4、 編制修理技術(shù)文件、各類技術(shù)報告和表單，編制外購產(chǎn)品（零備件）驗收規(guī)范，組織完成新項目開發(fā)的工藝評審； 5、確定試驗、檢測設(shè)備技術(shù)要求，編制技術(shù)條件、設(shè)計任務(wù)書，參與設(shè)備建設(shè)過程相應(yīng)評審驗收的技術(shù)工作； 6、繪制專用工裝夾具圖樣，編制試修方案評審資料，并組織、協(xié)調(diào)完成試修方案評審； 8、負責部門內(nèi)部技術(shù)文件資料、表單記錄的管理； 9、參與產(chǎn)品交付后的外場服務(wù)工作，處理技術(shù)問題； 10、負責技術(shù)文件保密、定密管理，技術(shù)文件標準化審查工作； 11、參與相關(guān)的質(zhì)量體系程序文件的適時修訂、完善； 二、權(quán)限范圍： 1. 對公司的技術(shù)管理和技術(shù)改進工作有建議權(quán)； 2. 對公司重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題的處理有建議權(quán)； 3. 對公司技術(shù)開發(fā)和項目能力建設(shè)有參與權(quán)； 4. 要求其他相關(guān)人員配合工作； 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。 三、任職資格： 1. 教育/學(xué)歷 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，機電一體化、電子電氣等相關(guān)專業(yè) 2. 經(jīng)驗/工作經(jīng)歷 （1）25-38歲，踏實、穩(wěn)重、精干，有一定組織協(xié)調(diào)及抗壓能力 （2）熟練掌握AutoCAD、Catia等制圖軟件，熟練掌握PPT、常用辦公軟件等，具備一定工裝設(shè)計能力，熟悉GJB9001C體系； （3）從事過項目管理、工藝技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； （4）液壓、機械、發(fā)動機等技術(shù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 培訓(xùn)/資質(zhì)證書 （1）掌握產(chǎn)品的理論知識、專業(yè)技術(shù)知識、技術(shù)標準和規(guī)范； （2）掌握維修工藝過程，熟悉工藝規(guī)程、工藝條件和要求、關(guān)鍵控制點； （3）熟悉質(zhì)量管理體系主要內(nèi)容和條款要求； （4）熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制的要求和控制方法。 4. 技能/基本技能和專業(yè)技能 （1）具備較強的目標設(shè)立、分解、跟蹤、實現(xiàn)的能力； （2）具備很強的判故排故及分析解決問題能力； （3）具備較強的生產(chǎn)技術(shù)改進能力，善于接受新技術(shù)、新工藝、新方法； （4）具備較強的信息收集與反饋的意識和能力； （5）具備較強的文件動態(tài)管理能力，善于對各類技術(shù)文件進行積累、分類，及時維護更新。