主要職責?
1.根據(jù)項目要求，獨立設計傳感器測試治具/工裝夾具等機械結構方案以及成本評估；
2.負責測試治具/工裝夾具方案落實，制造、調(diào)試、維護，確保生產(chǎn)過程的順利進行；
3.負責電子產(chǎn)品/器件外殼、內(nèi)部組件、接口等結構設計；
4.負責編寫相關說明書、文檔，使用專業(yè)的CAD軟件進行建模和制圖，確保設計文件的準確性和完整性；
5.協(xié)助生產(chǎn)線解決技術問題，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率；
6.與研發(fā)團隊、生產(chǎn)部門等緊密合作，確保設計能夠順利轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品。
任職要求
1. 機械工程相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有扎實的專業(yè)知識基礎；
2. 3年以上夾治具設計、結構設計實際項目相關經(jīng)驗，有傳感器或柔性精密部件工裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟練掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/Engineer等三維建模軟件，能夠獨立完成相關設計；
4. 熟悉傳感器的工作原理和設計要求，了解常用的傳感器材料和制造工藝；
5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同背景的人員有效協(xié)作；
6. 具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
7. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
8.抗壓性強，目標導向，適應創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏。
公司其他福利待遇：
1、補貼：餐補等；
2、長期激勵：生日禮物、結婚/生育禮金、年終獎；
3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假；
4、培訓發(fā)展：公司以內(nèi)部培養(yǎng)人才為主，為員工提供廣泛的培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。