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崗位職責(zé)：
直播間搭建與設(shè)備管理：
負(fù)責(zé)國學(xué) / 大健康教育類直播間的場(chǎng)景設(shè)計(jì)、燈光布置、設(shè)備調(diào)試（如攝像頭、麥克風(fēng)、推流設(shè)備等），確保直播畫面與音質(zhì)穩(wěn)定。
制定設(shè)備維護(hù)方案，保障直播過程中硬件設(shè)施的正常運(yùn)行。
主播管理與培訓(xùn)：
帶領(lǐng) 1-4 名主播完成直播任務(wù)，制定直播計(jì)劃與腳本，優(yōu)化直播流程與互動(dòng)話術(shù)。
負(fù)責(zé)主播的日常培訓(xùn)，包括鏡頭表現(xiàn)力、課程講解技巧、用戶互動(dòng)策略等，提升主播的轉(zhuǎn)化能力。
流量運(yùn)營與轉(zhuǎn)化：
精通自然流量（如抖音推薦算法、直播間互動(dòng)引流）與千川付費(fèi)流量的投放策略，制定流量優(yōu)化方案，提升直播間曝光與轉(zhuǎn)化率。
主導(dǎo)國學(xué) / 大健康教育課程的線索轉(zhuǎn)化，跟蹤用戶留資、咨詢等數(shù)據(jù)，優(yōu)化轉(zhuǎn)化鏈路。
數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略調(diào)整：
分析直播數(shù)據(jù)（如觀看人數(shù)、停留時(shí)長、轉(zhuǎn)化率、付費(fèi) ROI 等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告，迭代直播與流量策略。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)要求：
有 1 年以上國學(xué)、大健康、教育類直播間運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉線索轉(zhuǎn)化類直播的全流程（從流量引入到用戶留資）。
具備千川付費(fèi)投放實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定投放計(jì)劃并優(yōu)化成本。
技能要求：
熟練使用直播設(shè)備（如 OBS、導(dǎo)播臺(tái)、補(bǔ)光燈等），具備直播間突發(fā)問題的應(yīng)急處理能力。
有主播培訓(xùn)案例，能通過系統(tǒng)化培訓(xùn)提升主播的控場(chǎng)與轉(zhuǎn)化能力。
熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，擅長自然流量玩法（如直播間互動(dòng)、話題策劃、短視頻引流）。
其他要求：
對(duì)國學(xué)文化、大健康教育領(lǐng)域有一定了解，具備用戶需求洞察能力。
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資福利：
薪酬結(jié)構(gòu)：
底薪（根據(jù)崗位經(jīng)驗(yàn)面談）+ 線索轉(zhuǎn)化提成 + 主播綜合業(yè)績提成（1-4 名主播團(tuán)隊(duì)績效掛鉤），綜合薪資上不封頂。
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末單休（根據(jù)直播排期靈活調(diào)整，需配合團(tuán)隊(duì)節(jié)奏）。
其他福利：
行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的提成機(jī)制，定期團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與晉升空間。
工作地點(diǎn)：
[當(dāng)代夢(mèng)工廠-7號(hào)樓1102-1103]