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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)被分配區(qū)域E.H.S的工作計劃統(tǒng)籌，風(fēng)險全面管控，確保E.H.S目標達成。 2、負責(zé)被分配區(qū)域的風(fēng)險識別和評估，督促責(zé)任部門落實本區(qū)域重大危險源的安全管理措施和落實本區(qū)域四級以上隱患及時整改。 3、負責(zé)識別和評估不安全行為，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，落實行為安全文化建設(shè)。 4、負責(zé)組織或參與被分配區(qū)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，有效落實集團班組安全晨會看板、快贏培訓(xùn)和專項培訓(xùn)。 5、負責(zé)組織本區(qū)域的E.H.S專項檢查，推動集團安全網(wǎng)格化落地，輔導(dǎo)支持業(yè)務(wù)部門有效落實安全檢查。 6、負責(zé)組織落實本區(qū)域的E.HS應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案更新的建議反饋。 7、負責(zé)本區(qū)域的“四新”管理（新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)）和變更管理，確保各項變更產(chǎn)生新風(fēng)險可控。 8、負責(zé)本區(qū)域事故事件應(yīng)急處置及調(diào)查報告。 9、負責(zé)本區(qū)域涉及的人員資質(zhì)、設(shè)備資質(zhì)等合規(guī)性工作落地。 10、負責(zé)本區(qū)域責(zé)任主體部門的“三管三必須”安全管理履職輔導(dǎo)與監(jiān)督。 11、負責(zé)被分配的E.H.S專業(yè)業(yè)務(wù)模塊工作的全廠區(qū)拉通策劃與落地執(zhí)行、分析、改善。 12、負責(zé)被分配E.H.S專業(yè)業(yè)務(wù)模塊相關(guān)體系文件（規(guī)章制度、表單）的更新維護。 13、負責(zé)被分配E.H.S專業(yè)業(yè)務(wù)模塊集團對接、外部專項審核、檢查的對接。 14、負責(zé)被分配E.H.S專業(yè)業(yè)務(wù)模塊及區(qū)域?qū)角人員的培訓(xùn)帶教。 15、負責(zé)直接管理的技術(shù)員的培養(yǎng)、專業(yè)技能輔導(dǎo)、專項工作安排、工作質(zhì)量復(fù)核、績效考核。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境、化工、電子、機械、工程類專業(yè)； 2、10年及以上大型制造企業(yè)EHS相關(guān)工作經(jīng)驗，具備鋰電行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟練操作相關(guān)辦公軟件，了解進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計；熟練編制各類報告數(shù)據(jù)；熟悉ISO45001&14001，安全生產(chǎn)標準化；熟悉安全風(fēng)險評估和國家及地方EHS方面政策法規(guī)； 4、從事過EHS領(lǐng)域某一專業(yè)領(lǐng)域工作，熟悉EHS項目管理相關(guān)流程； 5、帶領(lǐng)過8人以上的EHS團隊并取得一定的管理績效，熟練開展團隊建設(shè)，有新人培養(yǎng)經(jīng)驗； 6、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動積極，具備良好的抗壓能力，適應(yīng)公司加班文化； 7、具有安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、消防等職業(yè)資格證書。