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崗位職責：
1. 負責續(xù)保團隊日常管理，制定任務計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標；
2. 監(jiān)督團隊成員日常撥打質量，優(yōu)化銷售話術與流程，提升續(xù)保率；
3. 新人培訓與輔導，定期組織銷售技巧、產品知識等內部分享；
4. 分析銷售數(shù)據(jù)（通話量、續(xù)保率等多項指標）；
5. 合規(guī)監(jiān)控，處理客戶異議及投訴，維護團隊合作氛圍。
任職要求：
1. 3年以上電銷經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
2. 目標感強，具備優(yōu)秀的抗壓能力和執(zhí)行力；
3. 溝通表達清晰，擅長激發(fā)團隊斗志；
4. 熟練辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊；