崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)調(diào)研公司內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境、外部競爭環(huán)境、公司儲能業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施路徑、戰(zhàn)略保障體系等,梳理公司戰(zhàn)略發(fā)展方向。
2. 負(fù)責(zé)對外部企業(yè)相關(guān)高層、領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研、洽談,維系戰(zhàn)略關(guān)系。
3. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理相關(guān)研究報告等工作,推動公司戰(zhàn)略管理專業(yè)積累與品牌影響力持續(xù)提升。
任職要求:
1. 30-45歲,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類專業(yè)。
2. 有3-5年以上行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備出色的溝通能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)研究能力。
4. 注重團隊合作,勤奮好學(xué),有強烈的上進心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
5. 可以接受短期出差。