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更新于 11月6日

常務總經理

4-5.5萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療檢測
熟悉第三方醫(yī)學檢驗行業(yè)
一、經營管理
1.經營目標管理:制定和執(zhí)行區(qū)域子公司年度經營目標和實施計劃,確保符合集團戰(zhàn)略目標;對經營成果承擔全面責任,確保目標的有效實現(xiàn)。
2.組織運營管理:帶領和實施有效的制度和流程,通過協(xié)調相關部門合作,確保組織高效運轉;監(jiān)督和優(yōu)化運營管理,提升組織效率。
3.市場機會識別:分析內外部環(huán)境(經濟、政策、人口、醫(yī)學新技術等)變化,識別并發(fā)掘市場機會;制定策略以應對市場變化和把握商業(yè)機會。
4.決策與風險控制:識別和管理潛在風險,防范和處理重大危機事件(如現(xiàn)金流問題、政策法規(guī)遵守等);建立應對策略和保障體系,確保組織穩(wěn)健運行。
5.創(chuàng)建學習型組織:倡導企業(yè)文化和核心價值觀,建立學習型組織環(huán)境;提升企業(yè)核心競爭力,加強團隊能力發(fā)展。
6.外部商務管理:與政府機構、醫(yī)療系統(tǒng)、市場監(jiān)管、認可認證機構、所服務的患者人群等建立有效的溝通和合作關系;維護與客戶伙伴和供應商的良好信任關系。
7.激發(fā)員工內驅力:實施公開透明的管理運營機制,鼓勵創(chuàng)新和明確獎懲;為員工提供發(fā)展平臺,激勵團隊成員積極參與和貢獻。
二、質量管理
1.建立并維持合理的組織架構,明確職責、權限和相互關系,確保公司的有效運作,并保持對公司管理的有效領導。
2.確保有適當數(shù)量的具備所需的教育、培訓和能力的員工,以提供滿足用戶和患者需求和要求的服務,并為員工提供專業(yè)發(fā)展計劃,為其提供機會參與專業(yè)性科學活動。
3.建立符合良好規(guī)范和使用要求的安全實驗室環(huán)境,配備開展實驗室活動所需的設備和試劑。
4.建立質量方針和目標,并確保方針的實施和目標的監(jiān)控;
5.做出公正性承諾、保密性承諾、質量服務承諾,并確保承諾的達成。
6.授權質量負責人、技術負責人和安全負責人,組織建立、實施并持續(xù)改進質量管理體系,為用戶和患者提供優(yōu)質的臨床檢驗及咨詢服務,同時保證員工、樣本、環(huán)境安全。

工作地點

望城區(qū)長沙千麥醫(yī)學檢驗實驗室有限公司D2樓

職位發(fā)布者

瞿佳輝/人事

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公司Logo上海千麥醫(yī)療投資管理集團有限公司
上海千麥醫(yī)療投資管理集團有限公司(簡稱“千麥醫(yī)療”)成立于2012年2月,以連鎖化獨立醫(yī)學實驗室(ICL)業(yè)務為核心,同時深度布局生物診斷試劑研發(fā)生產、司法鑒定、冷鏈物流、器械貿易信息技術和互聯(lián)網+快檢平臺等業(yè)務,形成上下游、多領域業(yè)務聯(lián)動,圍繞IVD+LDT全生命周期打造健康生態(tài)。隨著新醫(yī)改進程的不斷深入、個性化診療的興起以及精準醫(yī)學的廣泛應用,千麥醫(yī)療將充分發(fā)揮企業(yè)商業(yè)模式和管理體系的獨特優(yōu)勢,堅守“一份樣本,一份托付”的核心價值觀,以“致力于醫(yī)療診斷領域,為人類健康提供卓越服務”為使命,為大眾健康保駕護航。福利待遇:五險一金、年終獎一個月、節(jié)日福利、年度旅游、高溫補貼、結婚禮金、生育禮金、生日賀禮、健康體檢、團隊活動、子女入學入托補貼、司齡補貼、年終獎勵等。
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