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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘相關(guān)工作，包括簡歷篩選、面試邀約、接待及面試等；
2、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，配合完成新員工培訓(xùn)相關(guān)工作；
3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
4、協(xié)助辦理員工調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)；
5、負責(zé)考勤核算相關(guān)工作；
6、協(xié)助做好公司日常行政事務(wù)，配合上級完成行政人事方面的工作；
7、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等；
8、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司會務(wù)組織、文體活動安排等。
任職條件：
1、2025屆或2026屆，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有行政人事相關(guān)實習(xí)/實踐經(jīng)驗優(yōu)先，持有專業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2、具備良好的表達及溝通能力，條理清晰，親和力強；
3、工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，樂觀積極，有進取心。