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1、主導全流程招聘工作，涵蓋職位信息發(fā)布、簡歷精準篩選、面試流程統(tǒng)籌及錄用后續(xù)跟進，確保招聘效率與質量；

2、承接員工日常咨詢，妥善處理員工投訴與訴求，協(xié)調(diào)解決勞動關系相關問題；

3、負責員工檔案及勞動合同的全生命周期管理（建立、更新、歸檔等），確保人事資料完整合規(guī)；

4、統(tǒng)籌員工五險一金的申報、繳納、臺賬維護及報表編制工作，提供政策解讀與咨詢服務，保障社保公積金事務規(guī)范運行；

5、協(xié)助優(yōu)化員工福利體系，落地年度體檢、節(jié)日福利、彈性福利等方案，提升福利感知度；

6、執(zhí)行員工考勤統(tǒng)計與薪資核算，處理相關工作；

7、統(tǒng)籌公司培訓工作，如新人培訓、安全管理培訓等；

8、完成公司交辦其他工作。

任職要求：

1、中專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗；
2、學習能力強，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、責任心強，邏輯思維能力強，具備較強的服務意識。
三、福利
1、工作時間：9:00-17:30，雙休；
2、繳納五險一金，餐補，年終獎金，節(jié)日福利，生日福利，定期團建。
四、辦公地點
1、南京市建鄴區(qū)海峽云科技園5號樓606