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再生資源回收(儲備)項目經理

1-1.5萬
  • 許昌鄢陵縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

再生資源回收
一、崗位職責簡介:
1. 負責市場行業(yè)政策和市場信息收集、調研及分析。
2. 負責制定及執(zhí)行回收業(yè)務拓展計劃,積極開拓市場及資源維護,推動再生資源回收項目的落地實施。
3. 負責再生資源回收分揀中心、回收網點建設運營工作,協調與分揀中心物資的運輸、分類、存儲等工作。
4. 參與項目的策劃與實施,有效制定目標、計劃和預算,并全程跟進項目進度及質量把控。
5. 負責團隊的建設與管理工作,有效組織人力資源管理和內部協調工作,提升團隊綜合素質和激發(fā)員工潛能。
二、基本條件
1.積極擁護黨的路線、方針、政策,遵守法律法規(guī),無違法犯罪記錄。
2.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和核心價值觀。
3.具備溝通協調能力和大局意識。
4.擁有專業(yè)基礎知識、專業(yè)技術能力、自主學習能力,具有勝任崗位工作需要的能力和素質。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。
三、任職條件
1.具有3年及以上環(huán)保行業(yè)或數字平臺運營相關工作經驗,從事過再生資源回收、垃圾分類、利廢運營、廢品回收運維等行業(yè)。
2.大專及以上學歷,環(huán)境工程、信息技術、通信工程、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉循環(huán)經濟行業(yè)政策、再生資源回收理論、項目管理、供應鏈管理等相關專業(yè)知識。
4.具有較強的市場公關、營銷策劃能力,能夠獨立完成市場拓展策略并有效推動業(yè)務落地。
5.具有較強地溝通能力、敬業(yè)精神、團隊管理能力,能夠高質量帶領團隊完成各項任務。
6.特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
四、管理待遇及其他
1.工資待遇:月薪1-1.5萬(底薪+績效)。
2.用工形式:代第三方公司招聘,與第三方公司簽訂勞動合同,由第三方公司委派至實際用工單位。
3.工作地點:鄭州、許昌、信陽、洛陽、漯河、滑縣等河南各地市。
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工作地點

許昌鄢陵縣創(chuàng)業(yè)大道

職位發(fā)布者

李東光/人事經理

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城發(fā)城市服務科技(河南)有限公司
城發(fā)城市服務科技(河南)有限公司以“五位一體”立體服務網絡為核心,深度融合“碳中和+鄉(xiāng)村振興+城市大管家+可再生資源回收利用+垃圾處理全產業(yè)鏈”業(yè)務板塊,打造國內領先、國際接軌的城市服務和循環(huán)經濟產業(yè)標桿。截至2024年底,公司在管項目38個,年化合同額超8億元,合同總額達53億元,業(yè)務覆蓋智慧環(huán)衛(wèi)、城市治理、廢舊物資循環(huán)利用等12大場景。同時,公司創(chuàng)新推動循環(huán)經濟產業(yè)與環(huán)衛(wèi)產業(yè)“雙鏈耦合”,推進垃圾分類回收與再生資源回收“兩網融合”,形成了“前端分類、中端收運、末端再生”閉環(huán)鏈路,構建了垃圾處理到資源化利用的“全產業(yè)鏈+全生命周期”管理。2025年在管項目將突破100家,城市服務規(guī)模躋身全省第一、全國前五。未來,公司將持續(xù)以科技創(chuàng)新為驅動,深化“產業(yè)+科技+資本”三輪協同,加速布局國際化版圖,打造具有國際影響力的城市綜合服務品牌,為全球循環(huán)經濟和生態(tài)文明建設貢獻“城發(fā)力量”。
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