崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略,確保公司的發(fā)展方向;
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)順利達(dá)成;
3、深入了解園區(qū)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、招商策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
4、參與重要商務(wù)活動(dòng)和項(xiàng)目談判,協(xié)助董事長(zhǎng)制定談判策略和方案;
5、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,地產(chǎn)、房建、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備10年以上的招商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),大型房地產(chǎn)公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃、分析、資源整合、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;
4、善于處理疑難問題,邏輯思維能力強(qiáng),工作執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力。