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電液控專業(yè)化服務(wù)人員

2-3萬(wàn)
  • 成都新津區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)管理工藝管理技術(shù)管理生產(chǎn)管理施工管理造價(jià)管理招投標(biāo)管理礦產(chǎn)/采掘電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造儀器儀表制造
招聘總工程師(煤礦電液控、煤礦智能化)
一、崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與煤炭行業(yè)需求,制定液壓支架電液控系統(tǒng)的中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃,明確技術(shù)方向與創(chuàng)新目標(biāo);研究行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),關(guān)注新技術(shù)、新材料在電液控系統(tǒng)的應(yīng)用,為公司技術(shù)決策提供依據(jù),并定期評(píng)估規(guī)劃執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
2.組建并管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì);建立科學(xué)的績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新與協(xié)作。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;協(xié)調(diào)研發(fā)資源,解決技術(shù)難題,推動(dòng)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
4. 審核研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝方案,確保符合行業(yè)規(guī)范與項(xiàng)目需求;組織設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審,協(xié)調(diào)各方解決設(shè)計(jì)變更。
5. 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與控制計(jì)劃,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量;處理質(zhì)量問(wèn)題與客戶反饋,分析原因并制定改進(jìn)措施;提供售后技術(shù)支持,提升客戶滿意度。
6. 拓展與高校、科研機(jī)構(gòu)及同行企業(yè)的合作,開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目;組織參加行業(yè)展會(huì)與學(xué)術(shù)會(huì)議,展示公司技術(shù)實(shí)力,提升公司行業(yè)影響力。
二、崗位要求:
1. 學(xué)歷專業(yè):.研究生及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上液壓支架電液控系統(tǒng)或礦山設(shè)備研發(fā)經(jīng)歷,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.技能要求:精通液壓支架電液控系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì),熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;掌握自動(dòng)化控制技術(shù)、通信技術(shù)在電液控系統(tǒng)中的應(yīng)用;具備系統(tǒng)故障診斷與解決能力,能獨(dú)立完成系統(tǒng)調(diào)試與優(yōu)化。有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能制定項(xiàng)目計(jì)劃、把控進(jìn)度與質(zhì)量,協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目問(wèn)題;有跨部門(mén)協(xié)作與溝通能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。具備創(chuàng)新思維,關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù),能將新技術(shù)引入產(chǎn)品研發(fā),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;具備持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)能力,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。熟練使用 AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件,以及 Altium Designer、Cadence等電路設(shè)計(jì)軟件;掌握 MATLAB、AMESim 等系統(tǒng)仿真分析工具。
4.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同部門(mén)有效溝通;有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力;能適應(yīng)短期出差,到煤礦現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)問(wèn)題。
5.謙卑講禮貌,普通話流利,有出色的溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與高度責(zé)任心。
三、薪資待遇:
1.崗位薪資:年薪20-40,面議。
2. 上下班時(shí)間:8:30-17:30,午休(12:00-13:30),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
3.提供公司附近員工宿舍,出差有餐補(bǔ)交補(bǔ)。
四、以上信息全部真實(shí),符合要求者可聯(lián)系投遞簡(jiǎn)歷,介紹清楚的問(wèn)題請(qǐng)不要反復(fù)咨詢,謝謝!

工作地點(diǎn)

四川省成都市新津區(qū)普興街道新科大道248號(hào)天府創(chuàng)智灣5A棟

職位發(fā)布者

廖為山/人事經(jīng)理

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