1.負(fù)責(zé)招聘工作，入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，
員工檔案的建立與管理；
2.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
4.負(fù)責(zé)參會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、公司材料的撰寫(xiě)，協(xié)助組織公司文化建設(shè)工作，會(huì)務(wù)組織、接待、文體活動(dòng)安排等；
5.協(xié)助制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，及協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
7.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
8.負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
9.公司安排的臨時(shí)工作。
注：待遇可面議