1.負責新客戶開發(fā)與老客戶維護,搭建穩(wěn)定客戶資源池,拓展產(chǎn)品銷售渠道;
2.制定個人銷售計劃,完成團隊下達的銷售目標,跟進訂單簽訂、合同執(zhí)行及回款全流程;
3.收集行業(yè)及競品市場信息,及時反饋客戶需求與建議,助力產(chǎn)品優(yōu)化與營銷策略調整;
4.維護良好客戶關系,提升客戶滿意度與復購率,樹立公司品牌形象。
任職要求
1.年齡 20-30 周歲,具備強烈的成功渴望與賺錢欲望,目標感強、有企圖心;
2.責任心強,能承受銷售崗位壓力,具備較強的溝通表達與談判能力;
3.學歷大專及以上優(yōu)先,本科:化工專業(yè)的可無經(jīng)驗;大專:有TOB經(jīng)驗,更看重個人能力與工作態(tài)度;
4.退伍軍人優(yōu)先錄用,認同部隊培養(yǎng)的紀律性、執(zhí)行力與抗壓能力;
5.無銷售經(jīng)驗可接受,公司提供完善崗前培訓與在職指導,小白也能快速上手。
薪資福利
1.薪資結構:試用期無責 4000 元,轉正后 5000 元底薪 +績效獎金提成,底薪半年調整 一次,業(yè)績優(yōu)秀者月薪輕松過萬,工資無上限;
2.晉升發(fā)展:扁平化管理,晉升不看資歷只看業(yè)績,打造個人職業(yè)發(fā)展快車道;
福利保障:
工作地址:先在長泰區(qū)工廠進行學習,后續(xù)在泉州晉江世茂·御龍灣曼哈頓第9灣區(qū)M2棟 28樓
1.基礎福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金;
2.額外福利:定期團隊團建(聚餐、旅游等)、月度 / 半年度業(yè)績獎勵、年終獎金包;
3.成長支持:新人帶教、定期業(yè)務培訓、行業(yè)經(jīng)驗分享會,助力個人能力快速提升。
4.有能力者可成為企業(yè)合伙人