崗位定位
1、作為公司市場通路發(fā)展及銷售運作戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié),負責銜接總部在當?shù)貐^(qū)域市場的執(zhí)行、督促、幫扶于此相關的項目和舉措,主導推廣與持續(xù)改良工作,以提升通路效率和人員執(zhí)行力;
2、作為當?shù)厥袌鲐瀼貓?zhí)行市場通路策略的重要輔助角色,協(xié)助區(qū)域銷售運作經(jīng)理擬定當?shù)氐耐钒l(fā)展及銷售運作的舉措,并及時把區(qū)域的訴求進行有效及時的反饋溝通。
崗位工作職責:
1、統(tǒng)籌區(qū)域?qū)κ袌鲂畔⒑蛿?shù)據(jù)的及時有效反饋;
2、評估當?shù)劁N售團隊生產(chǎn)力,并配合落實合理的人員配置;
3、銷售執(zhí)行力相關工作要求的落實,以提升團隊執(zhí)行力;
4、推動當?shù)厥袌鲣N售工具的落實,確保團隊的使用和不斷提升:
5、對分銷效率進行梳理和評估,并協(xié)助進行經(jīng)銷商能力提升;
6、協(xié)助統(tǒng)籌銷售預測、銷售數(shù)據(jù)及訂單管理的相關跟進工作;
7、協(xié)助統(tǒng)籌銷售能力提升的相關跟進工作;
8、領導交辦事項。