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崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)管理與交付
- 領(lǐng)導(dǎo)包含結(jié)構(gòu)、電子、嵌入式、軟件及測試的全棧研發(fā)團隊，對產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)負責(zé)。
- 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型，搭建穩(wěn)定、可擴展的技術(shù)平臺。
- 建立并持續(xù)優(yōu)化從概念到量產(chǎn)的研發(fā)流程（如敏捷/階段門控），確保高效、高質(zhì)量的交付能力。
2. 團隊與體系建設(shè)
- 負責(zé)團隊的組建、培養(yǎng)、激勵與績效考核，打造高績效、有戰(zhàn)斗力的工程師文化。
- 關(guān)鍵任務(wù)： 建立嚴格的技術(shù)文檔、代碼評審與知識沉淀體系，推動核心技術(shù)模塊化與規(guī)范化，從根本上保障技術(shù)資產(chǎn)的延續(xù)性與安全性。
- 制定并推行技術(shù)標準與實踐，提升團隊整體技術(shù)水位。
3. 業(yè)務(wù)協(xié)同與戰(zhàn)略支撐（25%）
- 深度參與產(chǎn)品規(guī)劃，將市場需求轉(zhuǎn)化為清晰、可行的技術(shù)方案與路線圖。
- 作為研發(fā)接口人，高效協(xié)同產(chǎn)品、質(zhì)量、供應(yīng)鏈部門，主導(dǎo)解決NPI（新產(chǎn)品導(dǎo)入）過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題。
- 洞察行業(yè)技術(shù)趨勢，為公司的產(chǎn)品創(chuàng)新和戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵技術(shù)輸入。
任職要求：
1. 8年以上研發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年在智能硬件、中大型消費電子、機械人、3D打印或高端制造行業(yè)，獨立管理20人以上跨學(xué)科研發(fā)團隊的成功經(jīng)驗。
2. 硬核技術(shù)能力： 具備全棧技術(shù)視野與管理能力，深刻理解并實際領(lǐng)導(dǎo)過包含機械、電子、嵌入式軟件及應(yīng)用程序的完整產(chǎn)品開發(fā)。能獨立評審系統(tǒng)架構(gòu)與核心設(shè)計方案。
3. 體系化管理思維： 有從0到1搭建或徹底優(yōu)化研發(fā)流程、質(zhì)量管理及知識管理體系的經(jīng)驗。
4.溝通能力優(yōu)秀，對技術(shù)方向敏感，能清晰地向非技術(shù)背景的決策者闡述技術(shù)邏輯、風(fēng)險與商業(yè)價值。