一、團隊管理與目標達成
制定團隊年度/月度銷售目標,分解任務并監(jiān)督執(zhí)行,對銷售額、利潤及市場份額
統(tǒng)籌團隊日常運營(賬號管理、風險控制、績效培訓),提升整體效率。
二、運營策略與推廣
主導站內廣告投放(SP/SB/SD等),優(yōu)化ACOS和ROI;策劃站外引流及促銷活動。
分析銷售數(shù)據(流量、轉化率、庫存周轉率),制定Listing優(yōu)化、定價及推廣方案。
三、產品與供應鏈協(xié)同
主導選品開發(fā),調研市場趨勢與競品,規(guī)劃產品矩陣及上新策略。
監(jiān)控FBA庫存,協(xié)調補貨計劃,避免斷貨或滯銷風險。
四、合規(guī)與風控
確保賬號合規(guī)運營,處理績效警告、侵權投訴等風險,維護賬號健康度。
管理客戶服務(退換貨、差評處理),提升店鋪評分及客戶滿意度
五、完成上級交付的其它任務,不局限于以上工作內容
備注:面試與前期2個月上班在1202室,精裝甲級辦公室在1706室
任職要求:
1.英語是工作語言;本科六級以上要求
2. 至少有1年以上亞馬遜運營銷售經驗,能獨立操作后臺;
3. 有成功運營新品經驗,懂基本廣告打法;
4. 熟悉亞馬遜平臺政策與運營規(guī)則、擅長推廣營銷與研究競爭對手;
5. 熟悉電腦基本辦公軟件的操作(Word,Excel等);
公司特點:
地鐵出行:光谷5路站,G出口,近地鐵
1、工作時間:8:00/9:00~12:30 14:00~18:00/18:30,大小周彈性工作制;
2、社會保障:五險一金;
3、工資結構:底薪+管理崗位工資+團隊提成+全勤+績效增長獎金,高能力高底薪高提成,提成月結;
4、節(jié)日假期:享有各種有薪假期,法定放假和有薪假期
5、公司活動:不定期組織集體旅游,員工活動,團建、聚餐等活動,感受家庭溫暖;
6、文化氛圍:舒適、整潔、寬敞的辦公環(huán)境,自律、和諧的工作氛圍;人文化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經營理念。
深圳總公司:深圳龍崗-中暢電子商務
長沙分公司:湖南長沙萬達-中暢科技
武漢分公司:武漢光谷總部中心-星魯科技