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崗位職責(zé)
1、與用人方對接招聘需求，制定招聘計劃;
2、招聘全流程的跟進，優(yōu)化招聘流程，推動項目招聘高效交付;
3、招聘團隊成員的賦能與培養(yǎng)，提升招聘團隊組織效能;
4、把控招聘成本；
5、定期進行招聘數(shù)據(jù)分析，提交招聘情況分析報告；
6、持續(xù)建設(shè)和完善招聘流程與招聘體系。
任職要求:
1、年齡27-38周歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上全流程招聘經(jīng)驗;有同行業(yè)招聘背景、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓力，心態(tài)積極，能給團隊及合作部門正向影響;
3、思維敏捷，具備敏銳的分析判斷能力。
[工作地點]:杭州錢塘區(qū)
[工作時間]:周一至周五，8：30-17：30，雙休、8小時
職位福利
彈性工作 節(jié)日福利 績效獎金
專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 公寓住宿