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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)
2. 簡歷篩選、電話邀約，組織面試，跟進(jìn)面試結(jié)果
3. 招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
4. 建立并維護(hù)人才庫
崗位要求：
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神