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1. 全權(quán)負(fù)責(zé)公司六大模塊工作。

2. 優(yōu)化人事管理制度及工作流程。

3. 優(yōu)化人才選用育留機(jī)制，持續(xù)提升企業(yè)人均產(chǎn)出，為企業(yè)快速發(fā)展提供人才保障。

4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，實(shí)時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

5. 推動(dòng)企業(yè)文化落地、監(jiān)管企業(yè)文化執(zhí)行。

6. 維穩(wěn)員工關(guān)系。

【崗位要求】

1.本科學(xué)歷，人力資源、管理相關(guān)專業(yè)，有人資職稱證書者優(yōu)先。

2.3年以上同一公司人資管理經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉勞動(dòng)法。

4.組織、主持過(guò)多場(chǎng)年會(huì)及其他團(tuán)建活動(dòng)。

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【公司待遇】
1.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，帶薪旅游，節(jié)日福利。
2.薪資組成：底薪+獎(jiǎng)金。