職位描述:
- 負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù),維護員工檔案(電子/紙質(zhì)),確保信息準(zhǔn)確性與保密性;協(xié)助考勤統(tǒng)計;
- 協(xié)助企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷項目;
- 解答員工人事咨詢,處理基礎(chǔ)勞動關(guān)系問題。
- 辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理;
- 會議室協(xié)調(diào)、訪客接待及日常行政費用報銷;
- 維護辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)管理及宿舍、后勤支持;
- 協(xié)助制定/優(yōu)化行政管理制度與流程。
四、任職要求
(一)教育背景
大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)經(jīng)驗要求
1年以上人事/行政相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。