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更新于 今天

綜合部經(jīng)理

7000-12000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利招聘工程施工
崗位職責:
1. 人力資源管理:構建并維護勞務管理體系,管理員工關系,制定并執(zhí)行招聘、培訓、考勤、績效考核等人事流程與規(guī)章制度。
2. 行政管理:制定并優(yōu)化公司內部管理制度及業(yè)務流程,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;負責公司公文起草、文件流轉以及檔案歸檔工作;組織公司各類會議,做好會議記錄并跟進會議決議;統(tǒng)籌辦公用品采購、公務用車管理以及辦公環(huán)境維護。
3. 勞務管理:協(xié)助審核勞務合同條款,確保合同合法有效;關注施工進度與勞務隊伍的協(xié)作,處理合同變更、糾紛調解等現(xiàn)場問題;參與勞務糾紛協(xié)調處理,保障施工生產(chǎn)順利開展。
4. 綜合協(xié)調:協(xié)調公司各部門之間的工作關系,建立雙向溝通反饋機制;負責對外接待及公共關系維護,代表公司處理相關外聯(lián)事務;組織員工活動,推進企業(yè)文化建設。
任職要求:
1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上綜合管理工作經(jīng)驗((含3年以上勞務/建筑行業(yè)人力行政經(jīng)驗)者優(yōu)先;持有勞務管理員證書或人力資源管理師證書者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),掌握勞務外包/派遣業(yè)務流程;具備公文寫作能力,能獨立起草各類管理制度文件;熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
4. 綜合素質:具備較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和問題解決能力;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,能承受一定工作壓力。

工作地點

南寧青秀區(qū)星島國際

職位發(fā)布者

班女士/人事經(jīng)理

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廣西君德易行建筑勞務有限公司,成立于 2022年 11月,注冊資金 2000萬元人民幣,是一群 80與90后的年輕后生組成,公司 90%的人員都是從事建筑 8年以上,有豐富的行業(yè)和執(zhí)行經(jīng)驗,富有創(chuàng)新能力與開拓潛力,公司主要做市政建筑目前也有多個工地從公司成立之際發(fā)展迅速,歡迎您的加入
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