職位描述
渠道銷售企業(yè)客戶招商經(jīng)驗善于學習網(wǎng)絡推廣家裝建材耐用消費品
養(yǎng)老風口產(chǎn)業(yè)職位機會，負責全國加盟合伙人的招商工作，具體崗位職責如下：
1. 制定全國適老化體驗店加盟合伙人的招商政策：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和市場需求，制定或修訂招商政策。這包括確定目標市場、行業(yè)類型、合作伙伴標準等，確保政策具有吸引力，能夠有效促進合作伙伴的加入。
2. 制定年度招商計劃：基于招商政策，詳細規(guī)劃招商活動的時間表、預算、目標客戶群和預期成果。明確具體的推廣方式、渠道及評估標準，確保計劃具有可操作性和高效性。
3. 組織和落實招商計劃：
- 市場調(diào)研：進行市場調(diào)研，收集目標市場信息，分析競爭對手和行業(yè)趨勢，為招商活動提供數(shù)據(jù)支持。
- 資源整合：整合內(nèi)外部資源，包括但不限于營銷團隊、合作伙伴關系、財務支持等，確保招商活動順利進行。
- 活動策劃與執(zhí)行：策劃各類招商活動，如商務洽談會、論壇、展會等，負責活動的宣傳推廣、現(xiàn)場組織和客戶服務。
- 日常維護：與潛在的合作伙伴進行日常溝通，解答疑問，介紹企業(yè)優(yōu)勢，增進雙方的了解和信任。
- 市場調(diào)研：進行市場調(diào)研，收集目標市場信息，分析競爭對手和行業(yè)趨勢，為招商活動提供數(shù)據(jù)支持。
- 資源整合：整合內(nèi)外部資源，包括但不限于營銷團隊、合作伙伴關系、財務支持等，確保招商活動順利進行。
- 活動策劃與執(zhí)行：策劃各類招商活動，如商務洽談會、論壇、展會等，負責活動的宣傳推廣、現(xiàn)場組織和客戶服務。
- 日常維護：與潛在的合作伙伴進行日常溝通，解答疑問，介紹企業(yè)優(yōu)勢，增進雙方的了解和信任。
4. 達成年度招商目標：通過上述措施，努力吸引并達成不同類別合作伙伴的簽約，包括投資者、供應商、分銷商等，確保完成年度設定的招商指標和財務目標。
5. 分析評估：對招商活動的效果進行持續(xù)跟蹤和評估，包括新合作伙伴的數(shù)量、質(zhì)量，以及 項目的進展和收益情況。根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整招商策略，提高招商效率和成功率。
6. 建立和維護合作伙伴關系：不僅僅是為了達成合作而努力，招商經(jīng)理還需要在合作后繼續(xù)跟進，確保良好的合作氛圍，鼓勵長期合作。
7. 跨部門溝通：加強與研發(fā)，供應、財務等相關部門的溝通，確保招商需求能得到各部門的支持和配合，形成一個高效的團隊運作模式。
通過承擔這些職責，招商經(jīng)理能夠有效推動企業(yè)的業(yè)務拓展和品牌戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
任職資格：
學歷要求：具備本科及以上統(tǒng)招學歷，專業(yè)不限。
工作經(jīng)驗：3年以上招商經(jīng)驗，最好有家電，家居建材，裝修，快銷品行業(yè)招商經(jīng)驗。
溝通能力：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員高效協(xié)作。
學習能力：保持對行業(yè)前沿趨勢和技術(shù)的熱情關注度，并能夠迅速學習和應用新技術(shù)。
工作經(jīng)驗：3年以上招商經(jīng)驗，最好有家電，家居建材，裝修，快銷品行業(yè)招商經(jīng)驗。
溝通能力：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員高效協(xié)作。
學習能力：保持對行業(yè)前沿趨勢和技術(shù)的熱情關注度，并能夠迅速學習和應用新技術(shù)。
獎金績效
招商獎金+年終獎
工作地點
南京鼓樓區(qū)泛悅城市廣場-T1商務寫字樓1103-1107
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職位發(fā)布者
張先生/負責人
昨日活躍立即溝通
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