1、根據(jù)客戶畫像、進(jìn)行目標(biāo)客戶基礎(chǔ)信息收集與分析,輸出目標(biāo)客戶信息表
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行客戶線索挖掘,負(fù)責(zé)電話與目標(biāo)客戶進(jìn)行意向溝通,輸出客戶基礎(chǔ)跟進(jìn)記錄表。
3、有意向的客戶對接給團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟進(jìn),學(xué)習(xí)商機(jī)運(yùn)作策劃,大客戶運(yùn)營維護(hù)的方法。
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,每周工作日實(shí)習(xí)天數(shù)不低于4天,可持續(xù)實(shí)習(xí)3-6個(gè)月;
2、有學(xué)生干部或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)、銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可以兼職,??可以全職(周末雙休、節(jié)假日正常)
成長與發(fā)展環(huán)境:
1、雙倍成長的育成培養(yǎng),與曾經(jīng)就職世界500強(qiáng)的中高層共同工作的環(huán)境。
2、提供不定期出差參加高端營銷活動(dòng)組織和實(shí)施活動(dòng)的機(jī)會。
3、每周內(nèi)部培訓(xùn)與交流會,優(yōu)秀500強(qiáng)企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)機(jī)會。
4、職場環(huán)境有溫度有激情,定期團(tuán)隊(duì)趣味活動(dòng)。
績效要求:
1、每周開發(fā)聯(lián)系15個(gè)以上有效客戶基礎(chǔ)信息。
2、按照標(biāo)準(zhǔn)輸出《目標(biāo)客戶信息表》與《客戶基礎(chǔ)跟進(jìn)表》。