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更新于 8月12日

阿里旗下精準(zhǔn)學(xué) 產(chǎn)品經(jīng)理

15-25萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AIGCC端學(xué)而思好未來(lái)猿輔導(dǎo)自適應(yīng)學(xué)習(xí)作業(yè)幫科大訊飛人工智能在線教育學(xué)校/學(xué)歷教育
1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃:深刻理解AI教育市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及用戶需求,制定清晰的產(chǎn)品愿景、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略及短期路線圖。定義基于AI技術(shù)的核心學(xué)習(xí)場(chǎng)景和關(guān)鍵產(chǎn)品功能,聚焦提升學(xué)習(xí)效果和用戶體驗(yàn)。
2. 需求洞察與定義:通過(guò)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析等多種方式,持續(xù)挖掘?qū)W生在AI學(xué)習(xí)環(huán)境下的真實(shí)需求、行為模式及痛點(diǎn)。將用戶需求、業(yè)務(wù)目標(biāo)與技術(shù)可行性相結(jié)合,撰寫(xiě)清晰、詳盡的PRD(產(chǎn)品需求文檔)和用戶故事。特別關(guān)注AI技術(shù)(如個(gè)性化路徑規(guī)劃、智能診斷、內(nèi)容推薦、學(xué)習(xí)效果預(yù)測(cè)、智能交互等)如何解決學(xué)習(xí)問(wèn)題。
3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):主導(dǎo)產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),與UX/UI設(shè)計(jì)師緊密合作,確保產(chǎn)品交互和視覺(jué)設(shè)計(jì)符合用戶習(xí)慣并體現(xiàn)AI智能感。作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,與AI工程師、軟件工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、教研團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品功能從概念到上線的全過(guò)程。深入理解AI模型(如推薦算法、診斷模型、NLP應(yīng)用等)的原理、效果評(píng)估指標(biāo)及迭代方向,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果驗(yàn)證:定義產(chǎn)品核心指標(biāo)(如用戶活躍度、學(xué)習(xí)完成率、知識(shí)掌握度提升、用戶滿意度NPS等),建立數(shù)據(jù)分析體系。通過(guò)A/B測(cè)試、用戶反饋、行為數(shù)據(jù)分析等手段,持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品表現(xiàn),評(píng)估AI功能的效果,并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代。衡量AI技術(shù)投入對(duì)學(xué)習(xí)效果提升的實(shí)際ROI。
5. 跨職能協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力:高效協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、教研、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等團(tuán)隊(duì)資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量交付。 清晰傳達(dá)產(chǎn)品愿景、策略和進(jìn)展,管理內(nèi)外部干系人期望。 具備一定的技術(shù)理解力,能與工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)家進(jìn)行有效對(duì)話。
必備要求:
1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)上線并運(yùn)營(yíng)面向用戶(C端)的在線教育產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.必須具備至少1年以上直接參與AI驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品或功能(如推薦系統(tǒng)、個(gè)性化引擎、智能客服、知識(shí)圖譜應(yīng)用、NLP產(chǎn)品等)的規(guī)劃與落地的經(jīng)驗(yàn)。 有K12、高等教育、職業(yè)教育或終身學(xué)習(xí)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 對(duì)人工智能技術(shù)(機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、推薦系統(tǒng)等)有深入理解,了解其應(yīng)用場(chǎng)景、潛力和局限性。能評(píng)估技術(shù)方案并做出權(quán)衡。出色的用戶洞察力和同理心,能精準(zhǔn)把握用戶需求并將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案。

工作地點(diǎn)

武漢市-洪山區(qū)-關(guān)山大道355號(hào)101

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州英才人力資源有限公司
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