工作內(nèi)容:崗位職責:我們隊年齡要求:20-35歲
1、負責整理客戶資料溝通客戶對產(chǎn)品的需求
2、通過電話微信或則其他平臺與客戶進行有效溝通客戶需求, 然后配合經(jīng)理積極溝通方案
3、維護老客戶
4,每天不要求打電話數(shù)量,通過發(fā)朋友圈抖音快手視頻號等等,
5,了解客戶需求、維護好客戶資源
6.,剪輯簡單的視頻發(fā)抖音快手視頻號
任職資格:
1、口齒清晰
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格外向,具備良好的應變能力
5、積極的工作態(tài)度,
我們的行業(yè)機械設備行業(yè),比較簡單、跟客戶不見面通常都是微信聯(lián)系,電話溝通,不出差
工作時間:上午8.30-12.00,下午1.00-5.30,周休息一天。可以休息兩天,
我們的薪資待遇如下:
基本工資按照日工作計算,也是和工作銷售額度息息相關的,我們在工資方面設置了晉級門檻以多勞多得的方式:,月休4天左右,節(jié)假日主要假日休息一日或則多日,我們工資是俺工作日開的,中國傳統(tǒng)的節(jié)假日:春節(jié)7到10天,五一,端午,八月十五,國慶節(jié),元旦
日工資100元/日
月休4天
正常上班飯補10元/天
工作完成度績效獎200/月(需滿24天否則按照百分比扣除)
提成核算:5萬以下不計入提成。
5萬以上銷售額度按照百分之1提成。
協(xié)同跟單完成銷售額度提成獎金同樣百分之1提成。
獎金核算:公司目標任務獎分配根據(jù)貢獻值分配獎金,客戶貢獻值越大獎金分配率就高
按照月銷售目標30萬計算銷售部獎金3000分配率,貢獻值越大分配獎金越高至少獎金的百分之10獎金,跟單率越高貢獻值越大分配獎金分配率越高。如果銷售部獎金是3萬那么貢獻值越大獎金可能就是3000千越多。
福利待遇:滿半年后公司買三險社保(公司出百分之50資金)個人出百分之50,不買社?;騽t自行購買社保的,公司給予資金補貼百分之50相當于450元。
工資第三個月調(diào)整:滿78工作日為第四個月,日基本工資135元/日
月休4天
正常上班飯補10元/天
工作完成度績效獎200/月(需滿24天否則按照百分比扣除)
提成核算:5萬以下不計入提成。
5萬以上銷售額度按照百分之1提成。