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【崗位職責】 1、IP定位與策劃： 深度調(diào)研我司產(chǎn)品用戶的核心需求，結(jié)合教師 / 教育專家的特質(zhì)，明確 IP 差異化人設(shè)，輸出具體人設(shè)標簽、核心傳播點等。聯(lián)動我司產(chǎn)品特性，將 IP 內(nèi)容與圖書賣點深度綁定，形成 “內(nèi)容引流 - 圖書轉(zhuǎn)化” 的閉環(huán)邏輯。 2、直播與短視頻： 針對IP打造，制定短視頻內(nèi)容日歷，主導(dǎo)腳本撰寫，對接拍攝剪輯團隊，把控視頻風格和發(fā)布節(jié)奏；制定直播排期，明確直播目標，設(shè)計直播流程。指導(dǎo) IP 出鏡者把控直播節(jié)奏。 3、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化 監(jiān)測短視頻&直播數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整內(nèi)容方向、優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，持續(xù)提升 IP 影響力和圖書帶貨效率。 4、跨團隊協(xié)作 與圖書編輯團隊對接，提煉核心賣點，確保 IP 內(nèi)容準確傳遞產(chǎn)品價值。 協(xié)調(diào)設(shè)計、拍攝等資源，保障短視頻拍攝、直播執(zhí)行、售后答疑等環(huán)節(jié)高效推進。 【任職要求】 1、至少 2 年教育類 IP全流程操盤經(jīng)驗，有 K12 教輔 / 教育產(chǎn)品帶貨 IP 成功案例。熟悉抖音、視頻號平臺規(guī)則，有通過內(nèi)容自然流量或精準投流實現(xiàn) IP 冷啟動的經(jīng)驗。 2、能精準提煉小學至初中學生 / 家長痛點（如小升初銜接、中考考點攻克），并轉(zhuǎn)化為 IP 內(nèi)容選題和圖書轉(zhuǎn)化邏輯。 3、強項目推進能力：獨立統(tǒng)籌短視頻拍攝、直播執(zhí)行等全流程，確保按計劃落地。強抗壓能力：適應(yīng)短視頻 / 直播行業(yè)快節(jié)奏工作。