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1.公司高級管理層；
2.負責公司二手房營銷類合作資源整合及管理；
3.負責搭建房產銷售管理團隊，渠道拓展，建立及執(zhí)行部門內部業(yè)務流程、制度、標準；
4.統(tǒng)籌管理項目營銷工作，制定項目銷售目標和計劃，監(jiān)督指導銷售團隊完成工作目標，確保銷售指標的達成；
5.主持制定項目整體營銷方案與推廣計劃；
6.負責公司的管理層培訓；
任職要求：
1.年齡30-40歲，要求擔任過新房營銷總，或者二手房大區(qū)總監(jiān)；
2.具有10年以上房產營銷工作經(jīng)驗，5年以上房地產營銷管理經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏銳度，能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向；
4.具備市場研究和分析能力，能把握行業(yè)市場局勢，高效拓展市場渠道；
5.在新房工作期間必須擔任過營銷總監(jiān)或者渠道總監(jiān)，負責過新房渠道。
薪資待遇：
無責任底薪8000+高提成，具體薪資面議