【工作內容】
1、負責人力資源管理工作,如員工招聘、薪資、勞動關系等,做好人員配置,提升人均產值;
2、負責公司日常行政事務管理,包括辦公環(huán)境維護、設備管理、辦公用品采購與分發(fā)、員工活動組織策劃等;
3、組織公司各類會議,跟進會議決議執(zhí)行;支持部門間溝通協(xié)調,確保信息準確傳達及問題及時解決;
5、負責公司安環(huán)、體系、外聯(lián)等相關工作;
6、完成上級交辦的其他相關工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,有人事行政負責人2年以上工作經驗;
2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠妥善處理突發(fā)事件;
3、工作細致認真,責任心強,具備較強的學習能力和適應能力;
4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
5、有較好的文字功底,能撰寫通知、公告等文件。