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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及新員工入職培訓(xùn)與手續(xù)辦理。
4.管理員工勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及考勤薪資核算，確保合規(guī)性。
5.建立人事檔案并維護(hù)，協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)制度及實(shí)施員工關(guān)系管理。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。