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招生顧問/課程顧問
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
根據(jù)招生人數(shù)
獎金補貼:話補，年終獎,每月300元電話補助
節(jié)假日福利
帶薪年假(30~50天
客戶簽約
客戶邀約
電話銷售經(jīng)驗
銷售經(jīng)驗
溝通能力強(qiáng)
教育培訓(xùn)
課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電話銷售，通過電話與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化的教育培訓(xùn)方案;
2.負(fù)責(zé)客戶簽約和邀約，協(xié)助客戶完成報名流程，并跟進(jìn)客戶的學(xué)習(xí)情況;
3.負(fù)責(zé)電話銷售，通過電話向潛在客戶推銷教育培訓(xùn)課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)與客戶建立良好的溝通關(guān)系，提高客戶滿度和忠誠度；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備個人(ToC)銷售經(jīng)驗，熟悉電話銷售流
程：
2.具備客戶簽約和邀約經(jīng)驗，能夠獨立完成簽約
和邀約流程;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶
建立良好的溝通關(guān)系；
4.具備教育培訓(xùn)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者
優(yōu)先考慮；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
6.具備良好的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心;
7.具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
以上是教育招生顧問電話銷售崗位的職責(zé)和任職要求，希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入!
員工福利
節(jié)日福利、通訊補貼員工旅游、帶薪年假、節(jié)假日加班費、加班補助底薪加提成。