新疆商貿(mào)物流(集團(tuán))有限公司三級子公司【新疆興財投資發(fā)有限責(zé)任公司】招聘
學(xué)歷:本科及以上
政治面貌:不限
年齡:35周歲(含)以下
專業(yè):工程管理/人力資源/行政管理等相關(guān)專業(yè)
職稱或執(zhí)業(yè)資格:具有人力資源管理證書者優(yōu)先
招聘人數(shù):1人
崗位描述:
1.制定公司綜合管理制度(行政、人事、后勤),并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)(會議管理、公文處理、檔案管理、接待等);
3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù),管理人員資格證書,確保人證合一;
4.完善招聘體系,負(fù)責(zé)人員招聘、調(diào)配及勞動關(guān)系管理,保障施工一線用工需求;?
5.確保企業(yè)用工符合《建筑法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī);
6.管理農(nóng)民工工資專戶備案,確保合規(guī)發(fā)放,防范勞資糾紛;
7.組織行業(yè)專項培訓(xùn);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作經(jīng)驗及相關(guān)要求
1.經(jīng)驗要求:具有1-3年以上綜合行政或人資管理經(jīng)驗,有建筑/建材貿(mào)易背景者優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)知識:熟悉人力資源聘請、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等方面的規(guī)定和流程;熟悉建筑行業(yè)政策(資質(zhì)管理、勞務(wù)合規(guī)、安全生產(chǎn));
3.行業(yè)知識:熟悉《勞動法》、《勞動合同法》,熟練運用人力資源常用工具;熟悉《保障農(nóng)民工工資支付條例》,妥善處理勞資糾紛;
4.技能要求:熟練使用基本信息化辦公軟件,有一定的文字寫作能力;
5.能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和廉潔自律意識;邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長與政府、項目部、勞務(wù)隊伍等多方對接,能適應(yīng)多部門協(xié)作及短期出差;具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力;
6.遵紀(jì)守法,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行。
7.薪資面議。