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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)測試團隊的管理與指導(dǎo)，確保項目測試工作的順利進行；
2、制定測試策略和測試計劃，優(yōu)化測試流程，提升測試效率和質(zhì)量；
3、與開發(fā)、產(chǎn)品等團隊緊密合作，確保軟件質(zhì)量和產(chǎn)品交付的及時性；
4、跟蹤和分析缺陷，推動問題的快速解決，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量；
任職要求：
1、具備豐富的測試管理經(jīng)驗，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)測試團隊；
2、熟悉軟件測試流程和方法，對測試自動化有深入理解；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效推動跨部門合作；
4、具有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠快速響應(yīng)并解決測試過程中遇到的挑戰(zhàn)