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行政主管（退伍軍人優(yōu)先）

5000-7000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務(wù)行政管理體系后勤管理
行政管理
統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，制定并優(yōu)化行政管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行；
負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算編制與成本控制，合理調(diào)配資源（如辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛等）；
協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)行政決策落地，保障公司日常運(yùn)營(yíng)高效有序。
后勤保障
管理辦公環(huán)境（租賃、裝修、維護(hù)）、食堂、宿舍、安保、保潔等后勤事務(wù)；
監(jiān)督供應(yīng)商管理（采購(gòu)、合同、服務(wù)評(píng)估），確保服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化。
文檔與合規(guī)管理
規(guī)范檔案管理（合同、文件、證照等），確保資料完整合規(guī)；
落實(shí)公司合規(guī)要求（如工商年檢、消防安檢、環(huán)保要求等），防范行政風(fēng)險(xiǎn)。
活動(dòng)與會(huì)議支持
統(tǒng)籌公司級(jí)會(huì)議、活動(dòng)策劃與執(zhí)行（如年會(huì)、培訓(xùn)、接待等）；
協(xié)調(diào)外部關(guān)系（政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)、社區(qū)等），維護(hù)良好公共關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
指導(dǎo)并培訓(xùn)行政團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度與執(zhí)行力；
優(yōu)化部門(mén)工作流程，推動(dòng)數(shù)字化管理工具的應(yīng)用（如OA系統(tǒng)、飛書(shū)等）。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
有大型企業(yè)或復(fù)雜組織行政管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備高情商，能靈活應(yīng)對(duì)政府、客戶(hù)及高層需求；
持有C1駕照，熟練駕駛，退伍軍人優(yōu)先
工作時(shí)間和職位福利
1、工作時(shí)間：8:30-17:30，加班另算，法定節(jié)假日正常休假；
2、職位福利：
·帶薪年假
·五險(xiǎn)一金
·年終獎(jiǎng)
·午餐補(bǔ)貼
·工齡工資
·員工免費(fèi)體檢
·節(jié)日福利
·定期團(tuán)建

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園

職位發(fā)布者

吳女士/人事主管

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo安徽勒澤特科技有限公司
安徽勒澤特科技有限公司是一家聚焦新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)基礎(chǔ)概況成立時(shí)間：2016年總部地點(diǎn)：安徽省合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)南淝河路與蘭州路交口東北100米中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園。注冊(cè)資本：5000萬(wàn)元人民幣。企業(yè)性質(zhì)：上市并購(gòu)（借殼上市）企業(yè)，屬科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品核心方向：專(zhuān)注光儲(chǔ)柴發(fā)電機(jī)、移動(dòng)新能源裝備、二輪電動(dòng)車(chē)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，覆蓋儲(chǔ)能技術(shù)、新興能源技術(shù)開(kāi)發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造。主要產(chǎn)品線(xiàn)：光儲(chǔ)柴設(shè)備：融合光伏、儲(chǔ)能與柴油發(fā)電，實(shí)現(xiàn)多能互補(bǔ)，保障離網(wǎng)/弱網(wǎng)場(chǎng)景下持續(xù)穩(wěn)定電力供應(yīng)；便攜式儲(chǔ)能設(shè)備：面向戶(hù)外生活與應(yīng)急用電場(chǎng)景，提供清潔能源支持；工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)：幫助企業(yè)優(yōu)化能源利用效率，降低用能成本；二輪電動(dòng)車(chē)+電池：推動(dòng)綠色交通發(fā)展。市場(chǎng)覆蓋：產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、美國(guó)、東南亞、非洲等30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)全球超50萬(wàn)用戶(hù)。技術(shù)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新能力研發(fā)投入：年研發(fā)投入占比超15%，擁有50多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)。研發(fā)體系：設(shè)立獨(dú)立研發(fā)中心，匯聚行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，持續(xù)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。質(zhì)量保障：生產(chǎn)制造中心配備智能化生產(chǎn)線(xiàn)，通過(guò)ISO9001等國(guó)際認(rèn)證，產(chǎn)品合格率達(dá)99.8%。企業(yè)實(shí)力與榮譽(yù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模：年度營(yíng)業(yè)額突破8000萬(wàn)元，2025年預(yù)計(jì)達(dá)1.5億元。資質(zhì)榮譽(yù)：獲評(píng)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“專(zhuān)精特新企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。產(chǎn)學(xué)研合作：與多所頂尖院校建立合作關(guān)系，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。組織架構(gòu)與運(yùn)營(yíng)體系四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元：研發(fā)中心：負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；生產(chǎn)制造中心：智能化生產(chǎn)與品控管理；運(yùn)營(yíng)管理中心：實(shí)施ERP數(shù)字化管理，提升運(yùn)營(yíng)效率；營(yíng)銷(xiāo)企劃中心：構(gòu)建全球化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道23。人才理念與發(fā)展薪酬福利：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系（薪資+獎(jiǎng)金+績(jī)效），并設(shè)有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。職業(yè)發(fā)展：開(kāi)通專(zhuān)業(yè)序列與管理序列雙通道，為員工提供多元化晉升路徑。成長(zhǎng)平臺(tái)：鼓勵(lì)員工參與國(guó)際項(xiàng)目，提供持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及活力型組織文化?？偟膩?lái)說(shuō)，安徽勒澤特科技有限公司憑借深厚技術(shù)積累、完善產(chǎn)業(yè)鏈布局及全球化視野，已成為新能源領(lǐng)域的重要參與者。未來(lái)，公司將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展，為全球綠色能源轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
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