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企業(yè)信息化專員（飛書平臺方向）

7000-14000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人
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職位描述

ERP系統(tǒng)MES系統(tǒng)HR系統(tǒng)JavascriptPythonOA系統(tǒng)云計算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)計算機軟件
  1. 飛書平臺開發(fā)與維護
    • 負責公司內(nèi)部飛書平臺的低代碼應(yīng)用開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計、創(chuàng)建和優(yōu)化各類工作流程、審批流、表單等，提高公司內(nèi)部協(xié)作效率。
    • 與各部門密切合作，收集、整理業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為飛書平臺上可落地的解決方案，并進行定制化開發(fā)與實施。
    • 對飛書平臺已開發(fā)的應(yīng)用進行日常維護和功能迭代，確保其穩(wěn)定運行，及時處理用戶反饋的問題和故障。
    • 協(xié)助制定飛書平臺的使用規(guī)范和操作指南，培訓員工正確使用飛書平臺及相關(guān)應(yīng)用，提升員工對飛書平臺的接受度和使用熟練度。
  2. 微信工作臺開發(fā)與管理
    • 負責微信工作臺的低代碼開發(fā)，基于微信小程序和企業(yè)微信的能力，開發(fā)符合公司業(yè)務(wù)需求的移動應(yīng)用，如移動審批、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等功能模塊。
    • 對接公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)微信工作臺與各系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互和業(yè)務(wù)協(xié)同，確保數(shù)據(jù)的一致性和準確性。
    • 負責微信工作臺的發(fā)布、推廣和運營，跟蹤用戶使用情況，分析用戶行為數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化微信工作臺的功能和用戶體驗。
    • 及時關(guān)注企業(yè)微信平臺的更新和變化，將新的功能和技術(shù)應(yīng)用到微信工作臺的開發(fā)中，保持平臺的先進性和競爭力。
  3. 系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)管理
    • 參與公司信息化系統(tǒng)的集成工作，協(xié)助將飛書、微信工作臺與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如ERP、CRM、OA等）進行對接和整合，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動化和信息的互聯(lián)互通。
    • 負責飛書、微信工作臺相關(guān)數(shù)據(jù)的管理和維護，包括數(shù)據(jù)的采集、整理、存儲、備份和安全保護，確保數(shù)據(jù)的完整性、保密性和可用性。
    • 配合公司數(shù)據(jù)治理工作，遵循數(shù)據(jù)標準和規(guī)范，優(yōu)化數(shù)據(jù)流程，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，為公司決策提供準確的數(shù)據(jù)支持。
  4. 技術(shù)支持與培訓
    • 為公司全體員工提供飛書、微信工作臺及相關(guān)信息化系統(tǒng)的技術(shù)支持，解答用戶在使用過程中遇到的問題，及時處理系統(tǒng)故障和異常情況，保障業(yè)務(wù)的正常開展。
    • 定期組織飛書、微信工作臺的使用培訓和技術(shù)分享會，向員工傳授平臺的新功能、新特性和最佳實踐，提高員工的信息化應(yīng)用水平和工作效率。
    • 收集員工對信息化系統(tǒng)的意見和建議，整理反饋給相關(guān)部門，并協(xié)助推動問題的解決和系統(tǒng)的優(yōu)化改進。
任職要求
  1. 教育背景：本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗：具有[X]年以上飛書、企業(yè)微信或其他低代碼開發(fā)平臺的實際應(yīng)用和開發(fā)經(jīng)驗，有新能源汽車行業(yè)信息化項目經(jīng)驗者更佳。
  3. 技術(shù)能力
    • 熟練掌握飛書、企業(yè)微信的低代碼開發(fā)工具和技術(shù)，如飛書套件、企業(yè)微信開發(fā)者工具、JavaScript、HTML、CSS等前端開發(fā)語言，以及Python、Java等至少一種后端開發(fā)語言。
    • 熟悉數(shù)據(jù)庫原理和操作，熟練掌握SQL語言，能夠進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化，了解MySQL、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品。
    • 具備良好的系統(tǒng)集成能力，熟悉RESTful API、WebService等接口技術(shù)和數(shù)據(jù)交互協(xié)議，能夠?qū)崿F(xiàn)不同系統(tǒng)之間的對接和數(shù)據(jù)共享。
    • 了解微信小程序開發(fā)流程和技術(shù)規(guī)范，有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，掌握TCP/IP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，能夠進行網(wǎng)絡(luò)配置和故障排查。
  4. 綜合素質(zhì)
    • 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，共同推進信息化項目的實施。
    • 具有良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠快速定位和解決系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題，具備獨立分析和處理復雜問題的能力。
    • 具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力，能夠及時關(guān)注信息技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，學習新的技術(shù)和知識，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合能力。
    • 工作認真負責、細心耐心，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受一定的工作壓力，按時完成工作任務(wù)。
加分項
  1. 擁有飛書、企業(yè)微信相關(guān)的認證證書（如飛書開發(fā)者認證、企業(yè)微信開發(fā)者認證等）。
  2. 有參與過大型企業(yè)信息化項目建設(shè)或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的經(jīng)驗。
  3. 熟悉新能源汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理模式，對行業(yè)信息化建設(shè)有深入的理解和見解。
  4. 具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責小型信息化項目的實施和管理。
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工作地點

合肥包河區(qū)中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園-C2棟

職位發(fā)布者

姚都都/人事主管

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公司Logo安徽勒澤特科技有限公司
安徽勒澤特科技有限公司是一家聚焦新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)基礎(chǔ)概況成立時間：2016年總部地點：安徽省合肥市包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南淝河路與蘭州路交口東北100米中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園。注冊資本：5000萬元人民幣。企業(yè)性質(zhì)：上市并購（借殼上市）企業(yè)，屬科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)與產(chǎn)品核心方向：專注光儲柴發(fā)電機、移動新能源裝備、二輪電動車的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，覆蓋儲能技術(shù)、新興能源技術(shù)開發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計制造。主要產(chǎn)品線：光儲柴設(shè)備：融合光伏、儲能與柴油發(fā)電，實現(xiàn)多能互補，保障離網(wǎng)/弱網(wǎng)場景下持續(xù)穩(wěn)定電力供應(yīng)；便攜式儲能設(shè)備：面向戶外生活與應(yīng)急用電場景，提供清潔能源支持；工商業(yè)儲能系統(tǒng)：幫助企業(yè)優(yōu)化能源利用效率，降低用能成本；二輪電動車+電池：推動綠色交通發(fā)展。市場覆蓋：產(chǎn)品遠銷歐洲、美國、東南亞、非洲等30余個國家和地區(qū)，服務(wù)全球超50萬用戶。技術(shù)優(yōu)勢與創(chuàng)新能力研發(fā)投入：年研發(fā)投入占比超15%，擁有50多項專利技術(shù)。研發(fā)體系：設(shè)立獨立研發(fā)中心，匯聚行業(yè)專家團隊，持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新。質(zhì)量保障：生產(chǎn)制造中心配備智能化生產(chǎn)線，通過ISO9001等國際認證，產(chǎn)品合格率達99.8%。企業(yè)實力與榮譽經(jīng)營規(guī)模：年度營業(yè)額突破8000萬元，2025年預計達1.5億元。資質(zhì)榮譽：獲評“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“專精特新企業(yè)”等稱號。產(chǎn)學研合作：與多所頂尖院校建立合作關(guān)系，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。組織架構(gòu)與運營體系四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元：研發(fā)中心：負責技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)；生產(chǎn)制造中心：智能化生產(chǎn)與品控管理；運營管理中心：實施ERP數(shù)字化管理，提升運營效率；營銷企劃中心：構(gòu)建全球化營銷網(wǎng)絡(luò)，覆蓋線上線下多渠道23。人才理念與發(fā)展薪酬福利：提供具有行業(yè)競爭力的薪資體系（薪資+獎金+績效），并設(shè)有五險一金、帶薪年假、年終獎等福利。職業(yè)發(fā)展：開通專業(yè)序列與管理序列雙通道，為員工提供多元化晉升路徑。成長平臺：鼓勵員工參與國際項目，提供持續(xù)學習機會及活力型組織文化?？偟膩碚f，安徽勒澤特科技有限公司憑借深厚技術(shù)積累、完善產(chǎn)業(yè)鏈布局及全球化視野，已成為新能源領(lǐng)域的重要參與者。未來，公司將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展，為全球綠色能源轉(zhuǎn)型貢獻力量。
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