· 薪資范圍：30K-50K/月（含績效提成）
· 招聘人數(shù)：4人（各區(qū)域1人）
崗位職責：
· 戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略，制定所轄區(qū)域（如華中/華東）的液壓閥產(chǎn)品銷售策略，拆解銷售指標，確?；乜钸_成率；
· 團隊管理：組建并帶領(lǐng)15-20人的區(qū)域銷售團隊，負責人才的“選育用留”，提升團隊人均產(chǎn)能；
· 大客戶攻堅：親自掛帥攻克區(qū)域內(nèi)標桿客戶（如三一、中聯(lián)、徐工、臨工、山推等主機廠或大型代理商），建立高層對話渠道；
· 市場洞察：定期收集區(qū)域競品動態(tài)、價格波動及行業(yè)政策信息，為公司產(chǎn)品迭代提供決策依據(jù)。
任職要求：
· 經(jīng)驗：10年以上液壓元件/工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上同崗位（銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理）管理經(jīng)驗；
· 資源：深度熟悉所在區(qū)域液壓市場格局，擁有豐富的起重機、挖掘機、樁工機械等客戶資源者優(yōu)先；
· 能力：極強的抗壓能力、商務(wù)談判能力及團隊凝聚力，能適應(yīng)高頻出差；
· 學歷：本科及以上學歷，機械、液壓、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。