崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樂天店鋪日常維護(hù)與管理，合規(guī)操作后臺、優(yōu)化頁面、管理商品上下架，跟進(jìn)平臺規(guī)則變動。
2、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁、關(guān)鍵詞等信息，調(diào)研市場及競品，制定商品定價與庫存管理策略。
3、策劃執(zhí)行平臺大促、店鋪專屬活動等營銷動作，管理廣告投放，優(yōu)化預(yù)算與策略，提升投放效果。
4、收集分析店鋪運營、銷售、流量、用戶等數(shù)據(jù)，據(jù)此優(yōu)化運營、商品及營銷方案，提升業(yè)績。
5、配合客服處理用戶咨詢、投訴與售后，收集用戶反饋，為店鋪及商品優(yōu)化提供依據(jù)。
任職要求
1、1-3 年樂天平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則、運營模式及營銷工具，能獨立負(fù)責(zé)店鋪整體運營。
2、掌握電商運營核心技能，擅長商品優(yōu)化、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析，熟練操作樂天后臺及 Excel、PPT 等辦公軟件；日語聽說讀寫流利，可處理日文信息、對接日本用戶及平臺官方。
3、具備市場洞察力、應(yīng)變能力，工作認(rèn)真主動，溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳、能抗壓，適應(yīng)電商快節(jié)奏工作。
4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對電商行業(yè)感興趣，認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念。
福利：
1.凡入職滿1年員工可享受每年5天的帶薪年假；
2.社會保障：入職購買五險（工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險）；
3.假期福利：周末雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國家法定假日；
4.娛樂福利：不定期戶外拓展活動、聚餐K歌、各種節(jié)日禮品，晚會，年會等活動；
5.培訓(xùn)福利：根據(jù)員工所屬崗位、個人需求等，提供不同的培訓(xùn)機(jī)會；
6.發(fā)展福利：成熟的內(nèi)部競聘機(jī)制，支持員工做好本職工作的同時，可以進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動、晉升。
7.年終分紅：公司會按照每年的營收情況發(fā)放豐厚的年終分紅
8.上班時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00