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崗位職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品定位研討，分析項目所在地自然條件、政策法規(guī)及市場需求，結(jié)合成本目標，推動方案的市場化適配。組織內(nèi)部及外部專家對概念方案、擴初設(shè)計進行多輪評審。
2、編制設(shè)計任務(wù)書，明確項目功能定位、技術(shù)標準及成本限額，制定設(shè)計管理計劃，涵蓋進度控制、質(zhì)量標準與風(fēng)險應(yīng)對策略。
3、參與設(shè)計招標，參加設(shè)計招標文件編制、評定標。
4、參加設(shè)計供應(yīng)商管理，考察設(shè)計單位的技術(shù)實力與類似項目經(jīng)驗。定期評估合同履約、設(shè)計質(zhì)量、服務(wù)響應(yīng)及進度執(zhí)行情況。
5、制定設(shè)計進度計劃，通過定期例會與專項協(xié)調(diào)會跟蹤設(shè)計進展，及時解決專業(yè)間接口沖突，確保供圖計劃與施工進度匹配。
6、組織設(shè)計圖紙審查，組織設(shè)計交底與施工圖紙會審，解答施工單位技術(shù)疑問，對重大施工方案提供設(shè)計復(fù)核意見。及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題，必要時組織專項論證。
7、嚴格執(zhí)行設(shè)計變更審批流程，評估變更對成本、進度的影響，按權(quán)限分級審批并監(jiān)督實施。
8、參與工程驗收。
9、配合規(guī)劃許可證、施工圖審查等報批報建手續(xù)辦理提供設(shè)計文件圖紙，協(xié)調(diào)消防、人防等專項評審，確保項目合法合規(guī)。
10、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計標準化的管理。負責(zé)調(diào)研市場產(chǎn)品迭代、技術(shù)進步、材料更新，及時組織標準化的升級；負責(zé)推動標準化的落地應(yīng)用。
核心能力要求：
1、具備建筑、結(jié)構(gòu)等多專業(yè)知識，能獨立審核圖紙并解決技術(shù)問題，熟悉各類建筑設(shè)計規(guī)范等技術(shù)標準。
2、掌握 BIM、CAD 等設(shè)計工具，了解數(shù)字化設(shè)計管理平臺的應(yīng)用流程。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效推進多方協(xié)作，處理復(fù)雜技術(shù)爭議。
4、良好的書面與口頭表達能力，能清晰傳達設(shè)計意圖并撰寫專業(yè)報告。
5、有星級酒店、連鎖酒店、品牌公寓等行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。