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1、 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)，確保完成年度經(jīng)營指標(biāo)； 2、 遵守、執(zhí)行公司各項管理規(guī)定，執(zhí)行上級工作指示，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)； 3、 采取有效措施保障公寓門店滿租率和實現(xiàn)增值服務(wù)目標(biāo)； 4、 定期輸出門店運營臺賬并進(jìn)行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議； 5、 負(fù)責(zé)項目的籌開管理，以及開業(yè)后的銷售、運營、租金收繳、物業(yè)管理等相關(guān)工作； 6、 根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)工作； 7、 及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)和人員異常動態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)，及時向公司HR及運營部反映人員情況； 8、 合理安排員工的正常出勤，負(fù)責(zé)管家的招聘及錄用的初選、儲備、培訓(xùn)； 9、 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系、社會關(guān)系，關(guān)注協(xié)調(diào)公寓內(nèi)鄰里關(guān)系，及時處理突發(fā)事件。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷（從事公寓經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷），物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)但不限于； 2、熟悉公寓運營流程及模式，了解相關(guān)行業(yè)內(nèi)操作標(biāo)準(zhǔn)；