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崗位要求
一.數(shù)據(jù)整理
1.負(fù)責(zé)3家中醫(yī)門店美團(tuán)平臺(tái)、奶茶類外賣平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與整理，定期輸出數(shù)據(jù)反饋，輔助制定門店及奶茶業(yè)務(wù)的運(yùn)營策略。
2.監(jiān)測(cè)小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)（如播放量、互動(dòng)率），整理數(shù)據(jù)報(bào)告，為內(nèi)容優(yōu)化和運(yùn)營調(diào)整提供輔助支持。
二.選題策劃
1.協(xié)助規(guī)劃小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容方向，根據(jù)中醫(yī)養(yǎng)生、奶茶產(chǎn)品特性，提供內(nèi)容選題建議，輔助完善內(nèi)容創(chuàng)作方案。協(xié)助規(guī)劃小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容方向，根據(jù)中醫(yī)養(yǎng)生、奶茶產(chǎn)品特性，提供內(nèi)容選題建議，輔助完善內(nèi)容創(chuàng)作方案。
三.內(nèi)容審核
1.負(fù)責(zé)小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容審稿工作，核對(duì)內(nèi)容信息準(zhǔn)確性、合規(guī)性，把控內(nèi)容審美風(fēng)格，確保符合品牌調(diào)性。
四.各平臺(tái)基礎(chǔ)工作
1.負(fù)責(zé)各平臺(tái)簡(jiǎn)單操作，含上團(tuán)單、報(bào)活動(dòng)、評(píng)價(jià)/評(píng)論、私信回復(fù)等，可依據(jù)安排，獨(dú)立完成上述工作。
2.每日檢查各平臺(tái)賬號(hào)狀態(tài)，排查是否存在處罰、評(píng)論/視頻被吞、功能異常等問題，對(duì)接平臺(tái)后臺(tái)客服，可獨(dú)立解決簡(jiǎn)單問題，無法解決的及時(shí)上報(bào)處理
五.文案書寫
1.負(fù)責(zé)文案撰寫，含社群文案（根據(jù)指定主題方向創(chuàng)作）及小紅書平臺(tái)文案；結(jié)合活動(dòng)需求，輸出適配社群、小紅書場(chǎng)景的對(duì)應(yīng)宣傳內(nèi)容。
崗位要求
1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.能看懂各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)，可完成數(shù)據(jù)整理與初步分析
3.有內(nèi)容洞察力，能結(jié)合門店特點(diǎn)提出內(nèi)容選題思路，審美能力良好，可精準(zhǔn)把控內(nèi)容風(fēng)格與質(zhì)量
4.溝通能力強(qiáng)，能清晰對(duì)接多方需求，準(zhǔn)確傳遞運(yùn)營方向與審稿標(biāo)準(zhǔn)
5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，可高效完成審稿、數(shù)據(jù)核對(duì)等重復(fù)性工作，避免信息誤差。
6.具備網(wǎng)感，對(duì)各平臺(tái)流行趨勢(shì)及熱點(diǎn)話題敏感度高；能結(jié)合各平臺(tái)風(fēng)格，提出運(yùn)營建議并完成簡(jiǎn)單文案撰寫。
三個(gè)月試用期薪資4000，轉(zhuǎn)正4500，門診有食堂提供午餐，繳納五險(xiǎn)一金，周休一天
需帶簡(jiǎn)歷面試?。?/div>