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蔬菜配送銷售員（線下實(shí)體方向）招聘啟事

一、公司簡(jiǎn)介

我們深耕蔬菜批發(fā)與電商領(lǐng)域多年，擁有三大核心優(yōu)勢(shì)：一是產(chǎn)地直采貨源，覆蓋20+蔬菜品類，品質(zhì)與價(jià)格具備絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；二是專業(yè)分揀團(tuán)隊(duì)，能按客戶需求實(shí)現(xiàn)精細(xì)化分揀，損耗率低于行業(yè)平均水平；三是自有物流車隊(duì)，支持30公里內(nèi)當(dāng)日達(dá)、50公里內(nèi)次日達(dá)，保障新鮮速達(dá)?，F(xiàn)首次拓展線下實(shí)體配送業(yè)務(wù)，誠(chéng)邀銷售伙伴共享資源紅利，共創(chuàng)市場(chǎng)。

二、崗位職責(zé)

1. 開(kāi)發(fā)本地線下實(shí)體客戶，重點(diǎn)對(duì)接餐飲門店、社區(qū)超市、單位食堂、生鮮便利店等，完成客戶簽約與月度銷售目標(biāo)。
2. 對(duì)接客戶日常訂菜需求，同步至分揀與物流部門，跟蹤訂單履約全流程，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)。
3. 維護(hù)客情關(guān)系，定期回訪客戶，收集菜品反饋、調(diào)整供貨品類與價(jià)格，處理短斤少兩、菜品新鮮度等售后問(wèn)題。
4. 統(tǒng)計(jì)客戶訂單數(shù)據(jù)，分析消費(fèi)規(guī)律，協(xié)助制定針對(duì)性促銷方案；跟進(jìn)客戶回款，確保賬期內(nèi)資金到賬。

三、任職要求

1. 有1年以上快消品、生鮮、食材配送等線下銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地餐飲、商超等客戶資源者優(yōu)先。
2. 具備主動(dòng)拓客能力，能獨(dú)立上門拜訪客戶、洽談合作，清晰講解公司貨源、分揀、物流優(yōu)勢(shì)。
3. 了解蔬菜品類特性（如保鮮期、應(yīng)季品種），能根據(jù)客戶需求推薦合適菜品，有基本的成本核算意識(shí)。
4. 能適應(yīng)線下銷售節(jié)奏，接受短途拜訪行程，有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。

四、薪資福利

1. 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000-8000元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)調(diào)整）+高比例業(yè)績(jī)提成（按實(shí)際銷售額計(jì)提，無(wú)封頂）+回款獎(jiǎng)勵(lì)，新手首月易上手，成熟銷售月薪可達(dá)1.5萬(wàn)+。
2. 資源支持：入職即提供本地潛在客戶名錄、公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)單，配備專屬銷售工具包（樣品、合作案例手冊(cè)），物流與分揀部門全程配合談單。
3. 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利（端午/中秋送應(yīng)季蔬菜禮盒）、定期團(tuán)建，每月免費(fèi)領(lǐng)取家庭蔬菜禮包。
4. 成長(zhǎng)路徑：銷售專員→區(qū)域銷售主管（負(fù)責(zé)3-5人團(tuán)隊(duì)）→業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司拓展期晉升機(jī)會(huì)多，核心員工可享業(yè)績(jī)分紅。

五、應(yīng)聘方式

1. 簡(jiǎn)歷投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明過(guò)往銷售業(yè)績(jī)，如曾服務(wù)客戶數(shù)量、月度銷售額）發(fā)送至招聘郵箱[請(qǐng)?zhí)顚懩泥]箱]，郵件主題標(biāo)注“蔬菜配送銷售應(yīng)聘-姓名”。
2. 聯(lián)系對(duì)接：（工作日9:00-18:00）咨詢，預(yù)約面試者可實(shí)地參觀分揀中心與物流車隊(duì)。
3. 工作地址：[黃山路福嘉麗物流園齊新農(nóng)業(yè)]，就近分配客戶區(qū)域，減少通勤成本。

需要我?guī)湍惆颜衅竼⑹轮械摹肮竞?jiǎn)介”“薪資范圍”等內(nèi)容根據(jù)你所在城市的行業(yè)水平再細(xì)化調(diào)整嗎？比如補(bǔ)充當(dāng)?shù)責(zé)衢T的合作客戶類型作為案例。